Die Belegschaften wurden, wie im ganzen Deutschen Reich, zwangsweise durch die „ Deutsche Arbeitsfront “ organisiert.
Das Ergebnis war eine umfassende Selbstnazifizierung der Betriebe, deren Akteure sich das im „Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit“ verankerte „Führer-Gefolgschafts-Prinzip“ voll zu eigen machten.
In den Werkzeitungen (Von Werk zu Werk) wurden diese Umbrüche uneingeschränkt gutgeheißen, und vor allem in den besonders exponierten Verwaltungszentralen, wie beispielsweise dem Frankfurter I.G.-Hochhaus, wurde die neue Symbiose in aufwendigen Ritualen zur Schau gestellt.
www.wollheim-memorial.deThe personnel were subjected to forced organization through the German Labor Front ( Deutsche Arbeitsfront, DAF ), as was the case across the German Reich.
The result was a complete self-Nazification of I.G. Farben workplaces, where managers and personnel strove to embody the “Leader and Following Principle” anchored in the 1934 “Law for the Organization of National Labor.”
These transformations received glowing treatments in the company newspaper, Von Werk zu Werk.
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