University Rankings
In the annual university rankings created by German magazine WirtschaftsWoche in partnership with the market research company Universum Communications, more than 500 Personnel Managers from companies in all sectors give their assessment of which universities they recruit their own up-and-coming management and skilled staff from and which university best prepares its graduates for jobs and careers.
The WirtschaftsWoche rankings emphasize practical relevance.
www.fh-aachen.deDas Hochschulranking der WirtschaftsWoche
Im jährlichen Hochschulranking der WirtschaftsWoche in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Universum Communications geben über 500 Personalchefs von Unternehmen aller Branchen ihre Einschätzung ab, aus welchen Hochschulen sie ihren eigenen Führungs- und Fachkräftenachwuchs rekrutieren, also welche Hochschule ihre Absolventinnen und Absolventen am besten auf Job und Karriere vorbereitet.
Das Ranking der WirtschaftsWoche legt den Fokus auf Praxisrelevanz.
www.fh-aachen.des students is landing a job after graduation !
There is no avoiding the assessment of personnel managers.
At 87 %, personality is the most important criterion for personnel managers, far ahead of professional experience and English skills.
www.maschinenbau.tu-darmstadt.deEs ist gut für eine Uni moderne Labors und möglichst viele Publikationen der Professoren vorweisen zu können, was allerdings für Absolventen der Hochschulen viel mehr zählt ist ein Job nach dem Studium !
An der Einschätzung der Personalchefs führt kein Weg vorbei.
Mit 87 % ist für die Personaler die Persönlichkeit des Bewerbers das wichtigste Kriterium, dem folgen weit abgeschlagen Praxiserfahrung und Englischkenntnisse.
www.maschinenbau.tu-darmstadt.deThe Augsburg sociologist Helmut Giegler had recently s students swarm to interview with hiring managers and found out that the social skills not decide en equally successful in all occupational success or failure.
The personnel manager also has his goals he wants to achieve, namely to find highly qualified staff for the vacant position.
Lets connect there with the hiring manager.
de.mimi.huDer Augsburger Soziologe Helmut Giegler ließ jüngst Studenten zu Interviews mit Personalchefs ausschwärmen und fand heraus, daß die soziale Kompetenz nicht in allen Berufen gleichermaßen über Erfolg oder Misserfolg entscheide.
Der Personalchef hat ebenfalls seine Ziele, die er verwirklichen möchte, nämlich den hochqualifizierten Mitarbeiter für die vakante Stelle zu finden.
Lassen Sie sich dort mit dem Personalchef verbinden.
de.mimi.huHe will eventually assume a hook.
The personnel manager or administrator, the right picture of you trying to do and decides, based on the wording in the letter, if you are interesting for him or not.
Therefore, you should always ask…
de.mimi.huEr wird irgend einen Haken vermuten.
Der Personalchef oder Sachbearbeiter versucht sich das richtige Bild von Ihnen zu machen und entscheidet anhand der Formulierungen im Anschreiben, ob Sie für ihn interessant sind, oder nicht.
Sie sollten sich daher immer fragen:…
de.mimi.huBIBB survey on the vocational training situation in 2009
meinestadt.de brings together school-leavers and personnel managers
www.bibb.deBIBB-Umfrage zur Ausbildungssituation 2009
meinestadt.de vermittelt zwischen Schulabgängern und Personalchefs
www.bibb.deThis development is both positive and continuous :
In 2009 Munich Business School reached position 9 and was ranked in the top 10 of universities most valued by personnel managers for the first time.
At that point, MBS had only existed as a university under its present name for 6 years, and there were only a few hundred graduates that the 7000 personnel managers interviewed could have noticed.
www.munich-business-school.deDie Entwicklung ist so erfreulich wie kontinuierlich :
Mit Rang 9 erreichte die Munich Business School im Jahr 2009 zum ersten Mal einen Platz in den Top 10 der Rangliste der von den Personalchefs am höchsten geschätzten Hochschulen.
Zu diesem Zeitpunkt war die MBS erst seit 6 Jahren unter ihrem Namen im Hochschulbereich präsent, und es gab nur wenige hundert Absolventen, die den 7000 befragten Personalchefs aufgefallen sein konnten.
www.munich-business-school.deMBS has never been ranked so highly by Wirtschaftswoche as this year.
Position 6 in the ranking also means: almost one in ten personnel managers now mentions Munich Business School when asked to name the best universities of applied sciences for business studies.
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www.munich-business-school.deNoch nie ist die MBS im Ranking der Wirtschaftswoche so weit vorn gelandet wie in diesem Jahr.
Platz 6 in der Rangliste bedeutet auch: Inzwischen nennt fast jeder zehnte Personalchef eines deutschen Unternehmens die Munich Business School, wenn er nach dem besten Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft gefragt wird.
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www.munich-business-school.deIn 2009 Munich Business School reached position 9 and was ranked in the top 10 of universities most valued by personnel managers for the first time.
At that point, MBS had only existed as a university under its present name for 6 years, and there were only a few hundred graduates that the 7000 personnel managers interviewed could have noticed.
After reaching position 8 in 2010 and 2011 and now position 6, Munich Business School is increasingly well known among personnel managers.
www.munich-business-school.deMit Rang 9 erreichte die Munich Business School im Jahr 2009 zum ersten Mal einen Platz in den Top 10 der Rangliste der von den Personalchefs am höchsten geschätzten Hochschulen.
Zu diesem Zeitpunkt war die MBS erst seit 6 Jahren unter ihrem Namen im Hochschulbereich präsent, und es gab nur wenige hundert Absolventen, die den 7000 befragten Personalchefs aufgefallen sein konnten.
Nach Rang 8 in den Jahren 2010 und 2011 ist nun mit dem 6. Platz auch eine deutlich höhere Bekanntheit der Munich Business School unter den Personalchefs verbunden.
www.munich-business-school.deLove Employees are usually better mood, are more involved and are happy to take additional tasks to be near the beloved, or longer.
So as well as various surveys come under German personnel managers to…
Even if you could convince the hiring manager in conversation, sure it has not been long the job.
de.mimi.husind verliebte Mitarbeiter in der Regel besser gelaunt, engagieren sich stärker und übernehmen gerne Zusatzaufgaben, um länger in der Nähe des oder der Angebeteten zu sein.
So kommen denn auch diverse Umfragen unter deutschen Personalchefs zu…
Auch wenn man den Personalchef im Gespräch überzeugen konnte, sicher hat man den Job noch lange nicht.
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