Collective agreement for stimulating employment in and the competitive ability of the German textile and clothing industry, dated October 12, 2004 Art.
§ 3 of the collective agreement for stimulating employment in and the competitive ability of the German textile and clothing industry, dated October 12, 2004, last amended on March 11, 2008 is worded as follows, with effect from May 1, 2009:
1.
www.textil-mode.deI. Tarifvertrag zur Förderung der Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit der Deutschen Textil- und Bekleidungsindustrie vom 12. Oktober 2004
§ 3 des Tarifvertrags zur Förderung der Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit der Deutschen Textil- und Bekleidungsindustrie vom 12. Oktober 2004, zuletzt geändert am 11. März 2008, wird mit Wirkung vom 1. Mai 2009 wie folgt gefasst:
1.
www.textil-mode.de19 Even with the AUTOMOBILE MANUFACTURER the official language differs from the actual intention.
Officially, the company is subject to a collective agreement which prescribes the achievement of the contractual working time on average of twelve months maximum.
What is actually intended, however, is to use the working time accounts for accommodating medium-term fluctuations in capacity utilisation (economic and model cycles).
www.iaq.uni-due.de19 Auch bei dem AUTOMOBILHERSTELLER unterscheidet sich also die offizielle Sprachregelung von der faktischen Intention.
Offiziell unterliegt das Unternehmen einem Tarifvertrag, der ein Erreichen der vertraglichen Arbeitszeit im Durchschnitt von maximal zwölf Monaten vorschreibt.
Faktisch intendiert ist jedoch, die Arbeitszeitkonten für das Abfangen mittelfristiger Auslastungsschwankungen (Konjunktur- und Modellzyklen) zu nutzen.
www.iaq.uni-due.deThe project investigates the impact of the financial and Euro crisis and austerity policy on public sector labour relations, comparing the developments in Spain, Sweden, the United Kingdom, and Germany.
In collaboration with our research team, you will carry out qualitative research in Sweden (interviews with experts, representatives of public employers and unions), analyse documents (e.g. collective agreements), and participate in the preparation and interpretation of the data, the writing of a country case study and of the final report.
www.fatk.uni-tuebingen.deVerglichen werden die Entwicklungen in Spanien, Schweden, Großbritannien und Deutschland.
Der/die Inhaber/in der Stelle soll weitgehend die empirischen Erhebungen in Schweden übernehmen (Interviews mit Experten, Vertretern der öffentlichen Arbeitgeber und der Gewerkschaften), Dokumente (z.B. Tarifverträge) analysieren und bei der Auswertung und schriftlichen Aufbereitung der Befunde im Team mitwirken (Anfertigen einer Länderfallstudie, Mitarbeit am Endbericht).
www.fatk.uni-tuebingen.deThe project investigates the impact of the financial and Euro crisis and austerity policy on public sector labour relations, comparing the developments in Spain, Sweden, the United Kingdom, and Germany.
In collaboration with our research team, you will carry out qualitative research in Spain (interviews with experts, representatives of public employers and unions), analyse documents (e.g. collective agreements), and participate in the preparation and interpretation of the data, the writing of a country case study and of the final report.
Main place of work is Tübingen.
www.fatk.uni-tuebingen.deVerglichen werden die Entwicklungen in Spanien, Schweden, Großbritannien und Deutschland.
Der/die Inhaber/in der Stelle soll weitgehend die empirischen Erhebungen in Spanien übernehmen (Interviews mit Experten, Vertretern der öffentlichen Arbeitgeber und der Gewerkschaften), Dokumente (z.B. Tarifverträge) analysieren und bei der Auswertung und schriftlichen Aufbereitung der Befunde im Team mitwirken (Anfertigen einer Länderfallstudie, Mitarbeit am Endbericht).
Hauptarbeitsort ist Tübingen.
www.fatk.uni-tuebingen.deIn a pilot project in 2009, BASF offered all employees in the Petrochemicals division at the Ludwigshafen site a preventive program including a free health check-up for early detection of diseases and risk factors – 85 % of the employees took part in the screening.
With Generations@Work, we are also well positioned to implement the German chemical industry’s collective agreement on working life and demography.
Starting in 2010, the companies in the chemical industry in Germany will contribute €300 per non-exempt employee into a company “demography fund” each year.
bericht.basf.comAls Pilotprojekt hat BASF 2009 allen Mitarbeitern des Unternehmensbereichs Petrochemicals am Standort Ludwigshafen ein Präventionsprogramm mit kostenlosem Gesundheitscheck zur Früherkennung von Erkrankungen und Risikofaktoren angeboten – 85 % der Mitarbeiter nahmen an einer solchen Untersuchung teil.
Mit Generations@Work sind wir auch für die Umsetzung des „Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie“ der chemischen Industrie in Deutschland gut aufgestellt.
Ab 2010 fließen in Deutschland pro Jahr und Tarifmitarbeiter 300 € in einen betrieblichen Demografiefonds.
bericht.basf.comBoth the Belgian and Italian legislation is based on views jointly expressed by the social partners, while collective agreements play the main role in implementation in Denmark ( as is traditionally the case ), though with supplementary legislation to cover those workers not subject to collective agreements.
Swedish trade unions would also have preferred implementation through collective agreements instead of legislation, but this did not occur.
www.eurofound.europa.euSowohl die belgischen als auch die italienischen Rechtsvorschriften beruhen auf gemeinsamen Standpunkten der Sozialpartner, wohingegen bei der Umsetzung in Dänemark Tarifverträge den höchsten Stellenwert einnehmen ( der Tradition entsprechend ) - auch wenn für Arbeitnehmer, die nicht unter Tarifverträge fallen, zusätzliche Rechtsvorschriften erlassen wurden.
Auch schwedische Gewerkschaften hätten eine Umsetzung über Tarifverträge anstatt über Rechtsvorschriften vorgezogen, doch dies war nicht der Fall.
www.eurofound.europa.euThis long-term handling agreement with Lufthansa and the successful start of operations for AeroGround represents a key milestone for FMG on the way to restructuring its ground services activities.
One decisive step making this possible was the successful negotiation in advance of a collective agreement between FMG and the ver.di union, which gave AeroGround the competitive structures it needs to operate successfully in the market.
At present, AeroGround employs a workforce numbering approximately 2,000 in its ground services activities to deliver ground handling services for some 800 flights a day.
www.munich-airport.deDurch den Abschluss des langfristigen Abfertigungsvertrages mit Lufthansa und die erfolgreiche Betriebsaufnahme der AeroGround wurde ein wichtiges Etappenziel auf dem von der FMG eingeschlagenen Weg zur Sanierung des Bodenverkehrsdienstes erreicht.
Voraussetzung dafür war unter anderem der bereits vollzogene Abschluss eines marktgerechten Tarifvertrages zwischen der FMG und der Gewerkschaft Ver.di, mit dem die AeroGround nun auf Basis wettbewerbsfähiger Strukturen am Markt agieren kann.
Gegenwärtig setzt das Unternehmen AeroGround insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter im Bodenverkehrsdienst ein, um täglich Abfertigungsleistungen für rund 800 Flüge zu erbringen.
www.munich-airport.deMEPs added certain social provisions, which should also apply to subcontractors.
In the event that service providers are changed, member states will have to ensure that staff for airside services are transferred to the new service provider and collective agreements respected.
In 2011, 21 EU airports served more than 15 million passengers.
www.europarl.europa.euDie Abgeordneten haben ebenfalls bestimmte Sozialvorschriften, die auch für Subunternehmer gelten sollen, hinzugefügt.
In dem Fall, dass Bodenabfertigungsdienstleister wechseln, müssen die Mitgliedstaaten sicherstellen, dass das Personal der Flughafendienste von dem neuen Dienstleister übernommen und die Tarifverträge eingehalten werden.
Im Jahr 2011 fertigten 21 Flughäfen in der EU mehr als 15 Millionen Passagiere jährlich ab.
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