Er wählt bevorzugt Produktgruppen, Dienstleister und Hotels aus, die in den relevanten Handlungsfeldern wie Mobilität, Klima und Energie, Catering, Abfallmanagement möglichst konform zum Kodex handeln.
Der ‚nachhaltige Unternehmer’ nutzt das betriebliche Vorschlagswesen, um alle Mitarbeiter/innen zur Erfüllung der Nachhaltigkeit einzubeziehen und nutzt die Möglichkeiten der Sozialleistungen, z. B. durch die finanzielle Bezuschussung der ÖPNV Nutzung, Gesundheitsvorsorge sowie die Aus- und Weiterbildung oder Stipendien.
Der ‚nachhaltige Unternehmer’ finanziert im Rahmen seiner Möglichkeiten interne oder externe Förderprogramme, Initiativen oder Projekte.
fairpflichtet.deHe prefers groups of products, service providers and hotels that act in line with the Codex in as many key areas as possible, such as mobility, climate and energy, catering, and waste management.
The ‘sustainable business person’ makes use of the company suggestion scheme in order to include all employees in achieving sustainability, and utilises social benefits, i.e. by financially supporting the use of public transport, health protection, further education or scholarships.
To the extent feasible, the ‘sustainable business person’ sponsors internal and external funding programmes, initiatives or projects.
fairpflichtet.deDiese Arbeitsformen gewährleisten ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbststeuerung und Gestaltungsspielraum.
Über das betriebliche Vorschlagswesen werden Beiträge und Vorschläge zur Verbesserung objektiv bewertet und nachvollziehbar vergütet.
Materielle Beteiligung Die Beschäftigten bei Wilkhahn sind auch materiell am Unternehmenserfolg beteiligt: durch die Verzinsung von Mitarbeiteranteilen, die in der Mitarbeiterbeteiligungsgese... gebündelt sind, durch Prämienlohnmodelle, durch Sonderzahlungen und durch eine ertragsabhängig gestaltete, betriebliche Altersversorgung.
www.wilkhahn.deSuch forms of work guarantee a high degree of individual responsibility, self-management and provide room to manoeuvre.
Contributions and suggestions for improvements are objectively evaluated and remunerated in a comprehensible and traceable manner via the company suggestion scheme.
Material participation Employees at Wilkhahn share in the success of the company in material terms too: by means of interest paid on employee shares that are bundled in the Employees' Associated Company, by means of bonus payment models, special payments and a profit-related company pension scheme.
www.wilkhahn.deBetriebliches Vorschlagswesen ( BVW )
Im Betrieblichen Vorschlagswesen werden Verbesserungsvorschläge und Ideen von Mitarbeitern über einen strukturierten Prozess von der Einreichung über eine Begutachtung bis hin zur Umsetzung oder aber auch Ablehnung zielgerichtet von unterschiedlichen Rollen innerhalb eines Unternehmens bearbeitet.
Das BVW ist dabei der Prozess für spontane Ideen von Mitarbeitern, die diese außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitsaufgabe haben und Verbesserungen im Unternehmen bewirken.
www.hlp.deEmployee suggestion scheme ( ESS )
In employee suggestion schemes, the employees’ suggestions and ideas go through a structured process from their submission to evaluation to implementation or rejection. This process is targeted and processed through various roles within a company.
The ESS is the process for spontaneous ideas from employees that do not relate to their actual work assignment and can bring about improvements within the company.
www.hlp.deZur ständigen Verbesserung der Profitabilität arbeiten unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen an der Optimierung aller betrieblichen Abläufe in Einklang mit den ökologischen Anforderungen.
Bei der Meffert AG gibt es ein innerbetriebliches Vorschlagswesen, das gute Ideen unserer Mitarbeiter belohnt.
Risikomanagement sichert unsere nachhaltige profitable Entwicklung gegenüber Unwägbarkeiten ab.
www.meffert.com· Our employees work on all levels to optimise all the business processes in tune with ecological demands with the aim of constantly improving profitability.
Meffert AG runs an internal suggestion scheme that rewards an employee’s good ideas.
· Sustainable profitable growth is ensured against unknown factors by risk management.
www.meffert.comHLP Ideemanagement - HLP
Die HLP Ideenmanagement Software ermöglicht es, Ihre Anforderungen im Bereich Ideen- und Innovationsmanagement, Betriebliches Vorschlagswesen (BVW), KVP/KAIZEN, Ideenkampagnen, CrowdSourcing und OpenInnvoation in einer integrierten Plattform abzubilden.
Die Software ist modular aufgebaut und flexibel konfigurierbar, so dass Sie Ihre Anforderungen auf Basis einer marktführenden Standardsoftware individuell abbilden können.
www.hlp.deHLP Idea Management - HLP
The HLP Idea Management software allows you to diagram your needs in the areas of ideas and innovation management, employee suggestion schemes (ESS), CIP/KAIZEN, idea campaigns, crowd sourcing and open innovation in an integrated platform.
The software features a modular design and can be flexibly configured so that you can individually diagram your needs on the basis of a market-leading standard software product.
www.hlp.deHLP Ideemanagement - HLP
Die HLP Ideenmanagement Software ermöglicht es, Ihre Anforderungen im Bereich Ideen- und Innovationsmanagement, Betriebliches Vorschlagswesen (BVW), KVP/KAIZEN, Ideenkampagnen, CrowdSourcing und OpenInnvoation in einer integrierten Plattform abzubilden.
Die Software ist modular aufgebaut und flexibel konfigurierbar, so dass Sie Ihre Anforderungen auf Basis einer marktführenden Standardsoftware individuell abbilden können.
www.hlp.deHLP Ideas Management - HLP
The HLP Ideas Management software allows you to diagram your needs in the areas of ideas and innovation management, employee suggestion schemes (ESS), CIP/KAIZEN, idea campaigns, crowd sourcing and open innovation in an integrated platform.
The software features a modular design and can be flexibly configured so that you can individually diagram your needs on the basis of a market-leading standard software product.
www.hlp.deKurzbeschreibung
"Wir diskutieren die Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung eines Systems des betrieblichen Vorschlagswesens und anderer Maßnahmen zur Stimulierung des Innovationserfolgs.
www.iab.deAbstract
"We discuss the determinants of a successful implementation of an employee suggestion scheme and other measures to stimulate innovation success.
www.iab.deAls Innovationserfolg wird die Umsetzung einer Kostenreduktion und alternativ einer Umsatzausweitung aufgrund von Qualitätsverbesserungen definiert.
Es zeigt sich, dass Systeme des betrieblichen Vorschlagswesens auf die Kosteneffizienz wie auch die Umsatzausweitung einen positiven Einfluss ausüben.
Die Delegation von Entscheidungen hat einen kostensenkenden Effekt und neue Organisationsformen können dazu beitragen, den Umsatz aufgrund von Qualitätsverbesserungen auszuweiten."
www.iab.deWe analyse the realisation of cost reductions and alternatively sales expansion due to quality improvements.
It turns out that employee suggestion schemes have a positive effect on cost efficiency and sales growth.
Delegation of decision authority reduces production costs and organisational innovations contribute positively to sales expansions, which are the result of quality improvements."
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